根据唐山市委巡察工作统一部署，2019年8月15日至2019年9月30日，唐山市委第一提级交叉巡察组对崔家庄乡党委开展了常规巡察，2019年12月4日反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

（一）提高政治站位，全面接受巡察反馈问题

崔家庄乡党委深刻认识到此次巡察是对全乡各项工作规范开展的一次政治体检。巡察组对乡党委的反馈意见很中肯、很深刻，实事求是指出了我乡工作中存在的问题和不足；提出的整改意见建议，针对性、指导性非常强，为我乡更好地推进下步工作找准了突破口和关键点。崔家庄乡党委态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，对存在问题深入分析症结所在，坚决做到举一反三，彻底整改。

（二）强化组织保障，全面负责整改落实工作

成立由党委书记张立志同志任组长，党委副书记、乡长宋东柏同志任第一副组长，其他党政班子成员任副组长，相关科室负责人和党支部负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室和问题调查组，全面负责整改落实工作的组织领导、统筹协调和督促推进。自2019年12月4日以来，先后召开了8次会议，对整改落实工作进行专题研究，切实将整改落实工作抓细抓实。

（三）明确整改目标任务，压实责任制订措施

乡党委对巡察反馈问题进行了认真梳理，共计7个方面16条28个问题，制订了《中共崔家庄乡委员会关于唐山市委第一提级交叉巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》《唐山市委第一提级交叉巡察组反馈问题和意见整改落实台账》，为做好巡察整改落实工作提出了总体要求、整改方向和具体目标内容。各党政班子成员和责任同志对巡察反馈问题主动认领，认真剖析问题产生原因，深刻反思反省，逐项研究并制定了整改措施及完成时限，确保整改到位。

（四）抓住关键环节，建立健全长效机制。整改落实工作中，乡党委紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，坚持把巡察整改落实工作与改进作风、提高效率、提升水平紧密结合，坚持统筹推进，既注重解决以前存在的问题，又注重建立健全长效保持的体制机制，切实达到以整改促规范、促提升的效果。截至目前，共修订完善或新制订11项规章制度。

二、整改落实的成效

巡察整改工作重在成效。尤其是近段时间以来，崔家庄乡党委在抓好新冠疫情防控，保障全乡两万多百姓安宁的基础上，做到防疫与整改两手抓、两不误，对市委提级交叉巡察组反馈意见梳理出的7个方面16条28个问题，已完成整改28个。

（一）关于党的政治建设方面

1．关于“党委核心作用发挥不充分。对于‘抓好党建就是最大的政绩’理解得不深不透，没有把抓党建作为最大政治责任来落实，在工作摆布上存在重经济轻党建现象。召开的所有会议均为党委扩大会，既研究行政工作又研究党务工作”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是深化认识，克服和纠正重经济轻党建的错误思想，把党建工作作为党委最重要的核心工作抓实抓好。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织班子成员深入学习《党章》《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件，牢固树立“四个意识”，强化“两个责任”。二是修改完善了《崔家庄乡党委会制度》，明确党委会议形式、要求及议事规则，严格按照制度决策和处理全乡事务。自2019年12月4日以来，召开了10次党委会和29次党政班子联席会议，坚决做到党政分工明确，会议内容清晰，要点突出。三是充分认识党建工作的重要性，对党建工作实行分级负责，党委书记带头研究抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，努力构建以党建促发展，以发展促党建的工作新格局。2020年1月15日召开了专题党委会议，研究部署党建工作。

2.关于“打好‘三大攻坚战’工作推进不彻底。贯彻落实上级决策部署态度不坚决、工作标准不严格，导致有些工作推进不力。在精准脱贫工作方面，对上级政策研究不够，执行上级文件精神不严格。在污染防治工作方面，乡党委督导检查力度不够，秸秆焚烧管控不严问题时有发生，影响了大气污染防治效果”问题。

此问题整改已完成。整改措施:一是坚决贯彻落实上级在打好“三大攻坚战”方面的各项决策部署，深入研究各项政策制度，严格标准，加大推进落实力度。二是在精准脱贫方面，认真研究并落实中央、省、市各项方针政策，针对每个建档立卡户拿出具体帮扶措施，精准施策。针对建档立卡户应享受的就业、医疗、产业、低保五保等政策，加强与上级相关部门沟通协调，精准对接，最大限度帮助建档立卡户享受上级政策。我乡两个低保建档立卡户提前退保问题，乡党委及时与市民政局对接，市民政局结合省厅意见，作出了安排两人继续享受低保待遇的决定，自2020年3月份起执行。三是在污染防治方面，建立以党委书记、乡长为组长的网格化监管工作领导小组，定期召开调度会议，听取分管领导、包片领导工作汇报，明确工作目标、推进措施和完成时限，确保有效完成大气污染治理各项工作任务。出台了《崔家庄乡关于进一步建立健全网格化生态监管体系工作方案》，要求网格员定期深入企业进行督导检查，发现问题第一时间上报，盯办到底，直至问题解决。针对空气监测站有关指标偏高的情况，积极结合首创公司对各项指标进行了分析研判，有针对性的进行了港陆连接线散水、散煤管控、烟花爆竹禁放等工作，空气质量得到了一定改善。三是在秸秆焚烧管控方面，坚持把秸秆禁烧工作纳入常态化管理，通过广播、微信、明白纸、签订禁烧承诺书等多种方式加大宣传，制订了《崔家庄乡垃圾秸秆禁烧工作责任追究办法》，落实网格化责任监管。利用乡政府天网工程加强监控，结合派出所成立乡级巡逻组，利用技防与人防相结合的方式，做到秸秆禁烧工作监管全覆盖。今年以来已处罚焚烧垃圾秸秆当事人4人。

3.关于“民主集中制执行不到位。2016年6月、2017年8月、2019年7月调整班子分工时，没有召开党委会议集体研究；在2016-2018年会议记录中，涉及集体决策时，只记录‘经集体讨论’，没有记录具体讨论过程”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是2020年1月15日，党委理论中心组深入学习了党章中关于民主集中制方面的有关规定和《中共河北省委关于加强各级党组织民主集中制建设若干重要问题的决定》，严格按照民主集中制六项基本原则，实行“四不一末”和“三重一大”制度，规范决策行为，严格决策程序。2019年12月重新调整班子分工时，严格按照程序召开党委会议，经集体研究后形成了决议。二是规范会议记录工作，会议记录员向乡党委作出了深刻自我批评并制定了整改措施，采用“会议录音、会后整理、书记乡长审阅、专人存档”等具体办法，完整记录参会人员发言和表态，确保准确反映会议真实详细情况。反馈意见至今，已形成党委会议记录10次，党政班子会议记录29次。

（二）关于党的思想建设方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。在学懂弄通做实上有差距，学习安排简单，仅是集中学习和自学，且没有按学习计划进行学习。规定动作落实不到位，集中研讨谈体会等没有活动记录 ”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，并将此项工作作为当前和今后的首要任务来抓。制订了《2020年崔家庄乡党委理论学习中心组学习计划》，严格按照学习计划组织学习，做好集中研讨谈体会等活动记录。2020年1月15日组织党委理论中心组学习，重温《十九大报告》内容，进行了集体研讨交流。二是充分利用学习强国、各类官方公众号等新媒体，进一步拓宽视野，拓展渠道，提升学习效果，做到学用结合。

2.关于“意识形态工作责任制落实有差距。2016-2019年没有成立意识形态工作领导小组，没有将意识形态工作纳入年度工作要点，没有专题研究意识形态工作会议记录”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，把意识形态工作与党建、廉政、精神文明建设工作紧密结合，作为重要指标纳入年度工作要点。制订了《崔家庄乡党委2020年度意识形态工作实施方案》。二是乡党委坚决做到年内至少2次专题研究意识形态工作，坚决做到年内2次通报全乡意识形态领域情况，每半年向市委报告一次意识形态工作。2020年1月21日召开了意识形态工作领导小组会议，专门听取了2019年度意识形态工作总结，谋划2020年度意识形态工作。

3.关于“理论学习中心组‘关键少数’示范表率不够。学习态度不端正，2016年学习制度中出现了‘学习十九大’内容。学习记录不规范，集中学习没有具体参加人员记录，没有影像资料。理论学习形式单一，多采取读报纸、念文件，一人读、大家听的形式”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是健全政治理论学习机制，修订完善了《崔家庄乡党委理论学习中心组学习制度》，推进理论学习的制度化、规范化、常态化。今年以来已经集中组织4次党委理论中心组学习。二是规范中心组学习记录，详细记录学习时间、地点、主讲人、参加人员、主题、形式、学习内容等信息。学习结束后，安排专人将学习记录、交流发言材料、影像资料等及时整理归档。三是丰富理论中心组学习形式。中心组学习采用集中学习、个人自学、对标榜样学、专题研讨学、外出参观学等多种形式来开展。同时注重用理论指导实践，推动改善民生、招商引资、项目建设、环境综合整治等工作开展，有力促进学用结合和工作作风转变。

（三）关于党的组织建设方面

1.关于“基层党务工作不规范，管理混乱。对农村党建工作的重要性认识不够。组织生活不规范，2019年崔家庄村党支部有5次全体党员大会，每次应到会人数不一致且参会党员不足总数的一半。党支部工作不规范，2017-2018年没有党支部工作总结；2017年38个党支部中22个党支部没有召开组织生活会、开展民主评议党员活动的记录；2018-2019年召开的组织生活会上，34个党支部委员发言内容雷同。发展党员工作不严肃，党员的入党介绍人意见存在不是本人书写和签名现象；2016年12月发展的1名党员，直到市委第一提级交叉巡察组进驻时，其入党志愿书中乡党委指派谈话人员仍为空白。党费收缴不及时，2016—2018年均是按年度收取党费”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是严格落实管党治党主体责任，安排专人对存在问题详细调查，查清问题根源，分析症结所在，坚决整改到位，并着眼长远，长期坚持。二是痛定思痛，全面自查。2020年3月14日召开了由各党支部书记及党建员参加的巡察反馈问题整改落实工作推进会议，会上对巡察反馈问题再次揭短亮丑，要求各党支部对工作开展情况进行全面自查，举一反三，查漏补缺。三是针对基层党务工作中存在的问题，经过与遵化市纪委监委和遵化市委组织部有关干部科室沟通，责令分管党务工作的乡党委副书记、时任组织委员向乡党委写出深刻检查；对2名组织干事进行了批评教育；对11名组织生活不规范及党支部手册使用不规范的党支部书记及记录员进行了警示约谈；对17名党员档案整理不规范的党支部书记及记录员进行了警示约谈；2020年3月13日，在做好防疫措施的基础上，乡党委书记对全乡党支部书记进行了集体谈话，要求大家对工作中出现的问题深刻反思，严守政治纪律和政治规矩，用认真细致的工作体现一名优秀支部书记的担当有为与清正廉洁。四是加强党建业务知识培训，制订并下发了《中共崔家庄乡委员会关于进一步规范基层党组织党务工作的通知》，利用党建工作培训会、周一例会、支部书记擂台赛等各种会议，对村干部进行各类知识培训。尤其是对规范开展民主评议党员、召开组织生活会、严格按程序发展党员、如实记录会议内容、各种不同会议的应到会人数、规范填写党支部工作手册等问题分门别类进行重点培训，制订培训计划，提出明确标准和具体要求，切实提升各党支部书记基层党务工作管理水平。五是采取直奔支部检查、调阅党支部工作手册等形式，对基层党支部工作开展情况加强督导检查。2020年3月23日，乡组织员办调阅了24个村党支部工作手册，对检查过程中发现的问题，已督促各村及时整改，以检查促基层党支部工作规范运行。六是提高党建考核在村干部考核中所占分值比重，将考核结果和评优评先挂钩，强化党支部书记第一责任人意识。七是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《遵化市发展党员工作“三公两评一追究”操作规程》等文件要求，严肃发展党员工作，2020年以来，全乡已按要求接收预备党员3名，入党积极分子2名。八是严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》收缴党费，2020年开始按月收缴党费，对各基层党支部党费收缴情况定期督导。

2.关于“执行组织人事制度不严格。股级干部任免程序不规范，没有个别谈话和征求意见环节。事业人员核定编制16人，实有20人。部分科室超职数，人口和计划生育服务中心核定编制3人，实有5人；劳动保障事务站核定编制4人，实有5人；文化综合服务中心核定编制2人，实有5人”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是严格按照《干部任用条例》等有关文件规定，执行干部选拔任用程序，做到履行程序不走样。严格落实个别谈话、征求意见等环节档案管理责任，妥善保管归档文件材料，及时立卷归档。二是严格执行干部监督工作责任制，加大对干部选拔任用工作监督检查力度，确保干部选拔任用工作健康运行。三是积极与市委组织部及市委编办对接，结合乡镇机构改革工作，消化解决超编人员。

3.关于“民主生活会质量不高。2016年度民主生活会没有向社会广泛征求意见环节。2017年度民主生活会和‘树立工作高标准，干出发展新业绩’专题民主生活会的专题报告中‘会前准备情况’完全照搬工作方案内容。个别领导干部2017年度民主生活会和2018年度民主生活会的对照检查材料雷同”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是严格执行民主生活会、组织生活会制度，制定具体实施方案，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。二是党委书记严格履行第一责任人职责，认真撰写自己的对照检查材料，严格审核班子成员的对照检查材料，对于多次找不准问题的干部，主动进行约谈，帮助点出不足。2020年1月20日，召开了巡察反馈问题整改落实工作专题民主生活会。各位班子成员都在会前进行了认真准备，征求了意见建议，开展了谈心谈话，撰写了个人对照检查材料，党委书记对班子成员的对照检查材料都进行了审核把关。会上，班子成员之间开展了深刻地批评与自我批评，对分管工作中存在问题向乡党委作出深刻检讨，并在会后严格按照整改措施进行了认真整改。

（四）关于党的作风建设方面

1.关于“违反中央八项规定精神问题依然存在。存在‘三公’经费超预算支出；超标准报销差旅费；差旅费报销、人代会误餐补助没有附出差事由、会议通知”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是严格‘三公’经费支出。完善公车管理制度，明确用车审批、派车登记、耗油登记、车辆维修等相关要求，安排专人严格管理，确保合理节约使用。二是严格落实中央八项规定要求，科学合理编制年度预算，规范预算执行，厉行勤俭节约，在预算资金安排范围内依法依规支出使用资金，确保无超预算支出问题发生。三是严禁超标准报销差旅费。对机关工作人员加强培训，详细讲解票据报销、补助报领流程，明确标准程序，今后对住宿费超标、住宿费和餐费补助混淆一起的票据坚决不予受理报销。四是严格财务制度，2020年2月25日，召开财政所工作人员会议，对财务人员提出了要求，在今后工作中要严格审核票据，差旅费报销、人代会误餐补助时，必须附出差事由、会议通知方可下账。

2.关于“形式主义问题仍有表现。重点工作推进动员安排多，出主意想办法少；在上面指挥提要求多，深入各村了解情况少，导致工作进展缓慢。在征地拆迁上，召开会议研究多，结合实际办法少，工作针对性不强，导致有的村工作进展缓慢，影响了全乡的整体进程；有的工作浮在面上，没有收到实效，2019年上半年农村环境综合治理，注重了宣传部署，调查研究不深入，有的村存在的违建柴棚、厕所、车库等问题没有彻底解决。工作重部署轻落实，2017年起开展的农村基层党组织‘一好一末’评选工作，只评选了较好等次，却没有评选较差等次”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是充分认清进一步改进作风、狠抓工作落实的极端重要性和现实紧迫性，坚决摒弃“等靠要推拖”的不良风气，把抓落实贯穿于履职尽责的全过程，以工作新成效助推全乡工作。二是在征地拆迁工作中，成立以党委书记、乡长为组长，分管领导、包片领导为副组长的项目征地领导小组，深入调研，摸清底数，有效解决遗留问题。积极协调市直有关部门，组织好地上附着物评估、土地清场、土地补偿款发放工作，耐心做好被征地群众思想工作，确保征地工作有效推进。目前，焦电一体化项目已完成征地工作，公转铁项目已进厂施工。三是在农村环境综合治理工作中，组建了由副职带队的“五清三建一改”工作督查组及验收组，对各村情况建立台账、层层签订了责任书，2019年12月12日制订下发了《崔家庄乡深入开展“五清三建一改”村庄清洁行动工作实施方案》，并对全乡工作再次进行动员部署，务求实效。“五清”以来，崔家庄乡各村共清理乱堆乱放1000余处，生活垃圾1500方，清理私搭乱建350处。四是进一步树立“马上就办”和“今日事今日毕”的工作理念，在经过实际走访调研的基础上，经党委会研究，将“一好一末”评选内容充实到“五面红旗”评选活动中，不再单独开展评选活动，进一步扎实了严细深实的工作作风。

（五）关于党的纪律建设方面

1.关于“纪律教育不深入。以案促改警示教育不够，2016-2019仅有1次以违纪人员作为反面典型案例开展警示教育的记录”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是强化纪律教育，按要求对全体党员开展警示教育活动，今后只要有违纪案例，就在周一例会上进行全乡通报。告诫全体党员严格要求自己，做到慎独慎微慎欲慎权，不断增强拒腐防变能力。二是2019年12月16日，召开了全乡警示教育大会，会上通报了2016年-2019年全乡机关和村两委干部党纪处分情况和2019年全市查处的典型违纪违法案件情况，发放警示教育案例手册。2020年3月13日，再次召开全乡警示教育大会，组织全乡党员干部观看警示教育纪录片，提醒党员干部一定要从这些反面典型案例中吸取教训，引以为戒。

2.关于“监督执纪不到位。乡纪委作用发挥不充分，没有自办案件；机关考勤不规范，2019年1-8月份考勤记录与请假条不吻合情况较多，现场检查发现2019年8月27日考勤表显示5人请假，均没有请假条。请假审批不规范，1名机关工作人员请病假13天，没有诊断证明”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是加强乡纪律监督执纪问责的主动性、能动性，保持惩治腐败的强劲势头。坚持转职能、转方式、转作风，将工作职能转化到纪检监察主业上来，加大明察暗访力度，拓宽线索来源渠道，切实加强对党员干部的日常教育和监督管理，发现问题及时处理。二是针对机关考勤不规范问题，对上述人员逐人问询，由本人向乡党委作出了具体情况说明及承诺。乡党委立行立改，2019年9月17日召开党委会，对原有的机关考勤、请销假、值班等制度进行修改完善，在广泛征求意见建议的基础上，2019年10月重新印发了《崔家庄乡机关管理制度汇编》。组织全体机关干部对新修订的机关管理各项制度认真学习，尤其是严格落实请销假制度，请假人员必须有请书面请假条，请病假必须提供诊断证明，务必做到考勤记录与请假条吻合。责成分管机关领导对制度落实情况严格把关，乡纪委进行监督。

（六）关于巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“全面从严治党‘两个责任’落实有偏差。班子成员分工中党委副书记分管纪检工作，纪委书记分管党风廉政建设工作。乡纪委案件审查、审理呈报签，审批领导是乡党委书记、党委副书记，纪委书记没有参与审批。纪检工作人员‘三转’不到位，乡纪委书记、纪委委员仍为包村联络员。廉政谈话不规范，没有乡党委书记与村党支部书记廉政谈话记录，没有2016、2017年班子成员与中层干部廉政谈话记录”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是认真落实全面从严治党“两个责任”，乡党委于2019年 12 月13 日下发了《中共崔家庄乡委员会关于乡党政班子成员分工的通知》，对班子成员进行分工调整，明确了党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员的“一岗双责”责任。二是按照监督执纪工作规则规定的程序办理案件，规范审理文书。已依照市纪委监委案件审理类文书式样，规范了审理、审查呈报签，明确审批领导为党委书记、纪委书记，纪委书记要参与案件审批。认真做好案卷的整理和归档，确保案卷组卷规范，进一步推进审理工作规范化、程序化、制度化。每月1次组织纪检干部进行学习，以“两个条例”学习为重点，进一步学习案件审理、信访、监察、纠风等各项专业知识。三是严格按照遵化市纪委监委有关文件精神，认真落实纪检工作人员“三转”要求。目前，乡纪委书记、纪委委员不再包片、包村或任联络员。四是按照干部管理权限分级负责原则，强化廉政谈话制度，党委书记与班子成员和24个村党支部书记每半年进行一次廉政谈话，班子成员与分管所站长每半年进行一次谈话。廉政谈话重点围绕乡机关、各村党支部贯彻上级重大决策部署，落实中央八项规定，遵守党的纪律，落实廉洁从政要求等方面情况。根据廉政谈话制度要求，2020年1月20日，党委书记与班子成员进行了集体廉政谈话；2020年3月13日，党委书记与24各村支部书记进行集体廉政谈话，班子成员与分管所站人员进行廉政谈话。

2.关于“关键部位廉洁风险防控不够。财务管理不规范，发票没有财务主管及出纳签字，部分差旅费报销单填写不完整；跨年度报销费用；记账科目列支不明确，大部分发票没有统一社会信用代码”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是强化对关键部位廉政风险点防控。2020年1月9日，党委书记对乡长、主管副职、财政所长、财政所工作人员进行了一次廉政谈话，并要求财政所长注重在日常布置业务工作和敏感节点对财务人员进行定期和不定期廉政提醒。二是规范财务管理，责成财政所对近期填写不完整的票据和报销单，结合相关人员进行了完善。三是严格财务人员管理，强化财务人员培训，2020年2月26日，组织财务人员认真学习了《崔家庄乡财务制度》、《会计法》等文件，提高财务人员素质，规范财务工作行为，明确列支记账科目。加强票据检查审核，认真执行报销程序，如实全面填写报销票据、报销单相关信息，规范履行责任人签字手续，对于内容模糊、信息不全、签字缺失、没有统一信用代码的票据坚决不予报销，待完善合规后方可予以报账。

（七）关于巡视巡察整改情况

关于“对遵化市委巡察情况通报的问题重视不够。对遵化市委前三轮、第四、五轮巡察情况通报的问题，没有认真对照进行全面自查，对存在的薄弱环节、内部管理突出问题没有做到‘未巡先改’”问题。

此问题整改已完成。整改措施：召开党委会议，再次传达学习《中共遵化市委巡察工作领导小组关于六届市委前三轮巡察情况的通报》(遵巡发〔2018〕1号)、《中共遵化市委巡察工作领导小组关于六届市委第四第五轮巡察情况的通报》(遵巡发〔2019〕1号)等文件精神，要求大家提高政治站位和政治意识，对通报中的各项问题对照反思，深刻剖析，结合分管工作逐项查找存在的薄弱环节和内部管理突出问题，有针对性地制订整改措施，完善规章制度和监督检查机制，扎实堵塞漏洞，补齐短板，切实达到借巡察促整改，以整改促规范，用规范促提升的效果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。征求意见时间为2个月（自2020年8月21日至2020年10月21日）。联系电话：0315-6671802（工作时间）；邮政地址：遵化市崔家庄乡人民政府；邮政编码：064200；电子邮箱：cjzx6671802@163.com。

中共崔家庄乡委员会

2020年8月21日